Guardas Municipais entram em greve no Recife

Decisão foi tomada durante campanha de servidores em frente à Prefeitura do Recife

Guardas municipais devem deflagrar greve no próximo sábado

Foto: JC/Imagem

JC Online
Com informações de Luísa Farias da editoria de Política

Reunidos na frente da Prefeitura da Cidade do Recife (PCR), os guardas municipais da capital pernambucana decidiram, nesta terça-feira (8), deflagrar greve a partir do próximo sábado (12). Os manifestantes reclamam do reajuste de 2,5% para o salário dos profissionais proposto pela gestão , além de reivindicar o armamento de todos os guardas.

"Estamos em estado de paralisação até sexta-feira que é um prazo de 72h que precisamos para entrar em greve", explicou o presidente do Sindicato dos Guardas Municipais do Recife, Ewerson Miranda, confirmando que 30% do efetivo deve permanecer nos prostos de trabalho.

Além do reajuste em 2,5% no salário, a PCR quer aumentar de R$ 15,00 para R$ 18,00 o valor do ticket alimentação dos guardas, mas, de acordo com Miranda, este reajuste é "ínfimo". "O guarda não tem fardamento, não tem carteira funcional, não é pago o risco de vida de 130%. O guarda trabalha em condições indignas", analisou.

Campanha

A decisão dos guardas civis ocorre durante uma grande campanha de servidores da Prefeitura do Recife com uma pauta extensa de reivindicações. Em nota, a PCR informou que apresentou a quarta proposta de reajuste aos servidores.

Confira a nota na íntegra:

Na sétima reunião da Mesa Geral de Negociação Salarial de 2017, a Prefeitura do Recife fez a quarta proposta de reajuste aos servidores municipais. Esta nova oferta representa o limite das possibilidades financeiras do município sem que haja o descumprimento dos limites previstos na Lei de Responsabilidade Fiscal. É importante salientar que a negociação salarial deste ano acontece dentro do grave cenário de recessão econômica que afete o Brasil, que já chega ao terceiro ano consecutivo, atingindo as finanças de estados e municípios. A reunião durou mais de 5 horas e contou com os titulares das Secretarias Finanças, Administração e Controladoria Geral do Município.

Nesta nova oferta, o abono salarial passa de R$ 500 para R$ 600 para as jornadas de 8 horas, proporcional para as demais jornadas, a ser pago em agosto. Já o reajuste do vale refeição será de 16,13% passando de R$ 15,50 por dia trabalhado, para R$ 18, a partir de setembro. Além da proposta de reajuste de 2%, condicionada à redução do custo da folha salarial do município para 48% da receita. A proposta também contempla a manutenção das mesas setoriais de negociação, onde cada categoria pode apresentar suas demandas específicas.

Todas as propostas apresentadas pelo município até o momento foram montadas levando em consideração a valorização contínua dos servidores, o cuidado com o dinheiro público, com o equilíbrio fiscal e a atenção à Lei de Responsabilidade Fiscal. A Prefeitura do Recife destaca o diálogo e a transparência como marcas da condução das negociações salariais. O município apresentou nos últimos meses ao conjunto dos servidores um amplo conjunto de dados sobre a situação financeira do município, afetada pela crise econômica nacional.

A Prefeitura do Recife reforça ainda seu compromisso com o servidor por meio do pagamento em dia de todos os salários e benefícios, como décimo terceiro salário e férias, e o cumprimento de todos os Planos de Cargos e Carreira vigentes. Situação diferente do que vivem estados e municípios em todo o Brasil. Desde 2012, os servidores municipais do Recife tiveram ganho salarial acumulado de 47,41%, enquanto a inflação do período foi de 34,23%.